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成功の宣言文 4477 心が打たれる   現状の姿

「本当に 心打たれる 体験を」

  
 松本機械 桑本

●営業部へ異動して、前と違っていろいろな人と接触をする機会が
あります
●特に自分より目上の方と会うことも多く、話をする中で人生観と
いうものが大変勉強になることが多いです。他社の社長様の成功例
の話を聞くと、本当に心を打たれる事がしばしばです。
●「本当に 心うたれる 体験を」  松本機械 桑本  

成功の宣言文 4478 業績を伸ばす信念  ありたい姿
●大きく分けて2パターンのトップ成功例があると感じました
●①トップセールス:自分で戦略を立て自分で動き自分で解決 ②
方針を出す:方針を出し戦略・行動を部下に考えさせ実行。どちら
も会社業績を伸ばす為に、信念をもって取り組んでる。
●「業績を 伸ばすために 信念を」  松本機械 桑本

成功の宣言文 4479 未来マップをつくる   なりたい姿
●全社員で、石川県地場センターへいき、各職場単位で未来マップ
を作り発表ました
●2025年後までの未来でしたが、全体を通して聞くと意外と思いが
共通してました。全体朝礼やミーティング、また、新聞やテレビな
どの報道も、若い人も気にをしているなと改めて感心をしました。
●「職場別 未来マップを 共有化」  松本機械 桑本  

成功の宣言文 4480 実務レベルで成果   なりたい姿
●近藤先生からは、「今年は行動の年の最大のチャンスである」と
激励を受けました
●こつこつと積み上げてきたことを、未来マップの実現にむけ、み
んなで成果を出せればと思います。基礎がおわり実務レベルへで、
モチベーションを上げ、頑張っていきます。
●「基礎終わり 実務レベルで 成果だし」  松本機械 桑本  

成功の宣言文 4481 改革の継続の文化  なりたい姿
●4画面のテーマは「改革実践の継続」です
●現状の姿はベクトルを揃える為の方策を模索中。ありたい姿はQ
CDの徹底、お客様の期待以上の対応ができる会社。なりたい姿は
全社員のベクトルを揃え、実践する姿は改革の輪を広げていく
●「全員で 改革実践 文化にす」  小野森一寛  

成功の宣言文 4482 個人目標を掲示   実践する姿
●Y(やったこと)は3期生の発表会に参加、関ヶ原製作所工場見
学、能力開発大会に参加です
●W(わかったこと)は他社見学、自社に活かせるアイディアが浮
かんだ。改革の方向性は間違えてない。T(次にやること)は課活
動方針が決め、個人目標を設定、社内に掲示します。
●「掲示して 個人目標 文化にす」 小野森一寛     

成功の宣言文 4483 前進を感じる   現状の姿 
●振り返ってみると、いろいろと改革実践してきた事が分かり、前
進したのではと感じました
●激動の一年でしたが、地に足をつけ、ねばり強く、耐えることに
より、何とか乗り切れました。まだまだ先行き不透明ですが、社内
改革を怠ることなく、今後も地道に続けていきたい。
●「改革が 前進したのを 実感す」  小野森一寛   

成功の宣言文4484営業時間でブルーオーシャン なりたい姿
●大学のモバイル教育研究所のセミナーは盛況ですが、全部一人で
やっています
●京都の業者にお願いしましたが、価格が安い上に、仕上がりが早
く対応が素晴らしい。営業時間は午前8時から午前2時。仕上がり
は製本込みで4営業日で時間で差別化のブルーオーシャン戦略です。
●「すばらしい 営業時間 差別化で」  勝新一郎

成功の宣言文 4485 動機付けと理論化   なりたい姿
●先日、関ヶ原製作所の矢橋会長と対談した時に、「知識科学の意
義は?」とご質問しました
●「実践の動機付け」「実践の理論化による確信」の支援といわれ
ました。知識科学を基盤とした改革実践活動をしていて、矢橋会長
の言葉に感動しました。対話でよい言葉を発見できます。
●「理論化と 動機付けを 期待する」   矢橋会長

成功の宣言文 4486 10年は続ける   ありたい姿
●わたしも宣言文は、第一期はまず10年は、ありたい姿の実践を
続けるつもりで始めました
●まだ7年ですので一緒に継続し、気持ちや文化が実感になるよう
にします。どんな事業でも10年はかかります。清水さんが命名して
いただいた「元気の出る俳句」の世界を形にします。
●「宣言文 文化感じる ようになる」   近藤修司

成功の宣言文 4487 継続で人間力と技術力   現状の姿
●皆さんの継続されている姿をみていると、人間力と技術力が高ま
ります
●多くの成功者は「継続が力」といいます。改革実践者であるとす
れば、皆さんの継続実践を動機づけ・理論づける言葉をもっと引出
しに用意しておかないと思いました。
●「継続で 人間力と 技術力」   近藤修司

成功の宣言文 4488 継続の5つの原則   ありたい姿
●①すべての事は継続できないので継続テーマを決める ②決めた
ら文化になるまで続ける
●③ひらめくようになるので改革メモをとり楽しむ ④メモを技術
にして人を育てる仕組みや場に落とし進化する。⑤継続を理論化し
確信にし伝達しブランドにする。
●「継続の 5つの原則 見えてきて」   近藤修司

成功の宣言文 4489 抵抗派が見える   現状の姿
●継続していると新たな課題や抵抗派が見えてきます
●新たに出た問題を先生にして、進化していけばいいのですね。い
つの時代になっても、改革実践をやめたら、自分が自分でなくなって
しまいますね。
●「継続で 抵抗派が 見えてくる」   近藤修司