成功の宣言文

●科学的管理が創造され100年の変化として利用者がマネージャー
職から一般職へ移りました。もう１つはマネジメントの対象が企業
から生活と幅が広がりました
●これまでの管理技術は、どちらかというと効率の追求でしたが、
これからは、新しい価値をつくっていくことへの挑戦です。我々自
身がマネジメントを生活にまで範囲を広げ、仕事や職業に対しても
新しい価値が生まれるのではないかと思います。

成功の宣言文　３０１２　未来の改革集団づくり　　ありたい姿　　
●北陸の皆様と交流させて頂きながら、改革実践のモデル化、理論
化をしたものとして4画面思考法が生まれました
●1面、2面、3面では少なく、5面、6面だと多すぎ、４画面です。
4画面思考法のテーマは未来です。目的は人間力にターゲットをあて
、未来は来るのではなく、自分達でつくる。そういう改革集団・改
革人間広場をつくるのです。
●「残すんだ　改革実践　集団を」　　　近藤修司

成功の宣言文　３０１３　宣言してしまう　　実践する姿
●やったことは七尾市経済再生戦略プランの作成と実践で、のと七
尾再生まつり・のと七尾人間塾・広域圏産業振興ビジョン・七尾再
生元気大賞・女性起業塾などいろいろ継続している
●わかったことは「信念」が強いか弱いかで決まり、「宣言してし
まう」のです。やる事は、宣言し、実現したことを、これからも継
続する。のと七尾人間塾シンジケートによる連携、塾生同士のネッ
トワークを通じた地域イノベーションです。
●「やったこと　わかったこと　やることや」　　小川幸彦

成功の宣言文　３０１４　資金と資源の環を　　なりたい姿
●和倉ならびに周辺地域の資源を活かした市民事業の育成（＝6次
産業化）
●個性豊かな温泉旅行と商店が連携し、「知産知消」を実践。「ふ
るさと納税」を活用した「地域支援ファンド」の組織化。地域内ネッ
トワークを創成・支援する戦略的まちづくり会社の創設。外資獲得
と地域金融機関との連携による「次世代地域通貨」の発行・流通。
●「輪をつくる　資金と資源　循環の」　　小松俊明

成功の宣言文　３０１５　自分ごと　　　ありたい姿
●４画面思考の特徴は「自分事」です
●４画面思考は、あるべき姿でなく、ありたい姿です。ありたい姿
、なりたい姿を、自分の中から、どれだけ発信することができるの
か？　自分ごとで未来を創り出す改革実践集団を創り出していくこ
とです。
●「自分ごと　ありたい姿　宣言し」　　石井和克　　　

成功の宣言文　３０１６　深層力を活かす　　　なりたい姿
●ＭＢＯ（目標と自己統制によるマネジメント）制度の面接現場を
観察するとそのお客様の真の力（深層の競争力）がよく見えます。
●目標に向かう戦略や施策を創り出す発想の根源に、そのお客様な
らではの大きな力が働いてます。経営トップから一般職まで、四画
面を創り出すときに大きな力で影響を与えるのが深層力です。深層
力も活用すればするほど、その力は大きくなり深まるのです。
●「４画面　創り出すのは　深層力」　　　今井雄二

成功の宣言文　３０１７　言葉に秘められた想い　　ありたい姿
●言葉に秘められた「想い」の重要さが経験によって分かりました
●メモをとり、一定時間経過後、見直しを行うことで新たな気づき
が出る。そして、またメモをとる。忘れないようにメモをとるのも
重要ですが、見直すことでメモが「生きてくる」のを実感しました
。講義も実体験を経て自らの「知識」になっていた。
●「見直しで　言葉の想い　実感に」　　　井本正太