成功の宣言文

●情熱を持ったありたい姿や実践する姿の発表で改革の空気感を
体験する事が出来ました

●私も一緒に試行錯誤させていただきましたので、発表を聞きなが
ら、何回も感動の涙が出てきました。
メンターの方からも毎年ファイナルに参加して、刺激を受けるとい
うお話や、発表者企業の皆さんが大勢応援にかけつけていただきま
した。

成功の宣言文　２７１５　５つの技の追加　　　なりたい姿
●一期生は創造、二期生は進化、三期生は改革の輪、４期生は成果
実現、そして今回の５期生は経済危機克服と改革文化を残すことで
す
●この５年間、多くの方との出会いと、知恵と実践とネットワーク
で、改革実践の公共財が見えてきました。今回は改革技術も４期生
の物に追加して、歴史分析・兆し分析・未来年表・改革構造シート
・実践リズムシートなど５点ほど追加しました。
●「５期生は　５つの技を　追加して」　第５期ＭＯＴファイナル

成功の宣言文　２７１６　感動する仲間　　　なりたい姿
●５期生は標準技の展開というよりは応用技、個性技が見えてきま
した。
●我々が追求している経営は改革人材を増やす経営です。改革人材
を増やすためには、自分ごとが基本ですし、自分ごとになるために
は兆し分析で自分ごとのありたい姿や近未来のなりたいイメージそ
して、実践する姿の技を一緒に創り上げて感動することが大切なの
です。
●「兆しにて　一緒に感動　する仲間」　第５期ＭＯＴファイナル

成功の宣言文　２７１７　改革に期待する　　ありたい姿
●今は大きく変化しており、従来型のビジネスモデルでは耐え切れ
ない、現場へでて事実を掴むことだ
●ジェットコースターでたとえると、落ちて身体が浮くだけでなく
、今はレールがない。すとんと落ちてレールがない。それほどの景
気認識が大事である。落ちながら、どの方向へレールを引くか、動
きながらレールを引きことだ。皆さんの改革実践には期待している。
●「皆さんの　改革実践　期待して」　　　森峻彦

成功の宣言文　２７１８　私のメンター観　　　ありたい姿
●またＰＦＵソフトウエアの辻社長にはメンターの心得をご自分の
体験からお話していただきました
●メンターはＰＦＵグループの理念、ＰＦＵソフトウエアの理念に
そって、私のメンター観は４画面思考で人材のエネルギーを引き出
すことです。具体的にはその改革人材の知力を引き出して、目的を
実現する支援をする事でした。
●「４画面　人の能力　引き出して」　　　辻正信

成功の宣言文　２７１９　久谷焼４画面　　　ありたい姿
●砂崎さんやＭＯＴシンジケートの皆さんが「久谷焼４画面」と「
いしかわ伝統工芸メモリー」を準備していただいていただきました
●「九谷焼４画面」は４月からスタートする「４画面研究所」の改
革実践のシンボルにさせていただきたいと存じます。岡田さんと中
西さんからも綺麗なお花と医療の専門家がいますので、生涯現役で
改革実践文化を普及してくださいとお言葉をいただきました。
●「改革の　実践文化　のこすこと」　　第５期ＭＯＴファイナル

成功の宣言文　２７２０　現場が教室　　　現状の姿
●本日は「人間広場」「改革の家族」そして「人間ばんざい・・」
を体験させていただいた
●ファイナルになりました。そして、改革実践は「現場が教室、お
客さまの課題が先生、課題解決がテキスト・・の人間広場」と実感
しました。人間力を向上して企業と社会を元気にする活動の今後の
使命をいただいたような気がいたします。
●「改革の　家族のきずな　広がって」　第５期ＭＯＴファイナル

成功の宣言文　２７２１　黄銅棒リサイクル　　　なりたい姿
●今週は伸銅協会の改進村塾で４画面思考による黄銅棒リサイクル
のファイナルが行われました
●４画面思考による業界の改革実践は伸銅協会が初めてですが、ユ
ニークなモデルが出来上がりました。今後、非鉄金属関係に広がっ
ていくと、業界４画面改革も進んでいくと想います。
●「黄銅棒　リサイクル戦略　４画面」　　　勝眞一郎