「無理せずに 背伸びをせずに 継続す」
秦 恵介
●色々な意味で熱い!?メンバーでしたので、先生も汪さんも驚かれ
たのではないでしょうか？
●昨日作成した各課の４画面はもう少し充実させ最終の改革提案書
に盛り込もうと思います。とりあえず、一歩前進しました。
徐々にではありますが、無理せず背伸びせず仲間と一緒に「熱く、
楽しく」をモットーに実践していこうと考えています。
成功の宣言文 ２６５４ 信念がすばらしい ありたい姿
●こんにちは、昨日、皆様と刺激溢れる時間を過ごすことができま
して、ありがとうございました
●いしかわＭＯＴスクールで知識を学びながら、組織の中で仲間を
巻き込んで実践するという新しいスタンスを創造されたのではない
かと思います。秦様の改革実践のスピードの速さ、また「熱く、楽
しく、やりきる」という信念が素晴らしいと感心しました。
●「すばらしい 熱く楽しく やりきるや」 汪小芹
成功の宣言文 ２６５５ やりぬく文化 ありたい姿
●本当に個性的で熱いメンバーで、従来の事業する組織＋改革する
組織に、知識創造する組織が出来上がりそうですね
●知識創造する組織が出来上がることで、やりぬく文化を作り上げ
ることが出来ると思います。自分の仮説を創って実践で検証を繰り
返すことによって、いろいろな人と交流し楽しくなると思います。
●「知創造 やりぬく文化 つくり上げ」 近藤修司
成功の宣言文 ２６５６ 場所方向を変える ありたい姿
●組織内でのイノベーションは習慣、評価制度、評価基準、現存価
値の破壊でもある
●価値そのものは変わらない、価値がよって立つ場所と方向と時間
が違うのだ。場所と方向と時間を変えることが、当事者の立場を変
えることにはならないだろうか。もし、これが可能であれば、イノ
ベーションは少し速度を増すかもしれない。
●「場所方向 変えることにて 価値かえる」 福田 真