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成功の宣言文)メンバーからのメッセージ

●「成功の宣言文」文庫は第一巻「四画面思考」、第二巻「元気の
出る俳句」に続いて、第三巻「改革の輪」が発刊されました。「成
功の宣言文」文庫の購入は下記ブログより可能です。皆さんの企業
防衛・社会防衛・生活防衛にお役立てください。 
http://www.success-poem.com/book.htm

■就職カンセラーの清水さんから、松本機械の吉田さんの総務4画
面の大反響にコメントをいただ来ました。どんな組織でも第一線の
毎日との業務と経営管理者の理想とは、ギャップがありますが、そ
のギャップを理解しあって、実践で共感できる可能性を感じている
のですね。全員主役の日常業務のあり方が実感になってくると良い
とも想います。改革実践も吉田さんのように、自分の身体感覚にな
ると面白くなりますね。自分のごとの改革実践が自分の感覚で感じ
るようになってきているから、まわりに伝わるのでしょうね。
(近藤)
●「全国に 改革総務 広がって」   ありたい姿
■吉田 麻友美様、近藤先生
清水 充です。
吉田様の総務4画面活動等に多くの皆様から賛同・讃美の言葉が寄
せられています。
宣言文愛読者の殆どは同様の気持ちだと思います。大反響です。総
務という立場での活動は社内への好影響甚大です。バックには松本
社長様の姿勢を感じざるを得ません。
もしもこのことが就職活動中の学生に伝わったならば、就職人気企
業ランキングベスト10入り確実です。全国の企業に当該模範事例
情報が伝わるよう希っています。
就職支援カウンセラー 清水 充

■近藤研一期生の呉さんの近況のご報告に、中日連携研究をご指導
していただいた岸アートライフ研究所を主催されている岸さんから
コメントをいただきました。中日連携の研究のスタートにまずは日
本文化の良さを体験して身体で実感して欲しいと、留学生を金沢文
化体験なども企画していただきました。ありがたいことです。私も
北陸に来て間もない頃でしたので、地域の方の思いやりに感激いた
しました。連携の感覚を磨き上げていきましょう。(近藤)
●「中日の 連携研究 懐かしく」   現状の姿
■呉 秀峰さん
岸弘市です。
近藤先生の「成功の宣言文」で貴兄のお便りを拝見し久しぶりにメ
ールを差し上げます。
着実に自分のビジネス人生を切り開いておられるようですね。
愈々中国進出をご計画とか。
近藤研究室1期生の中国人留学生の皆さん方と日中連携研究会をや
ったことを懐かしく思い出します。
現在、私は岸商事の経営から離れて、岸アートライフ研究所を主宰
、産業カウンセラーとして活動しています。
ストレスの強い社会となり、人間関係に悩む人も多くなってきたの
で、産業カウンセラーの出番が増えてきました。
近藤先生にも時々お目にかかってご指導をいただいています。最近
は生涯学習センターなどでのシニア向けセミナーの講師を務める機
会も多くなったので、人生の四画面思考法として、シニア向けに応
用を図っています。
時々上京する機会もあるので、是非一度お会いしたいですね。
ますますのご活躍をお祈りいたします。
岸アートライフ研究所 主宰
産業カウンセラー、キャリアコンサルタント
岸 弘市  e-mail:koichi.kishi@crux.ocn.ne.jp

●「これからの アートライフを 引き出して」   現状の姿
■岸さん
あけましておめでとうございます。
本年も宜しくお願いいたします。岸さんに読んでいただけるかなと
想いつつ、呉さんのコメントをご紹介いたしました。
本当に時間がたつのが早いですね。近藤研1期生がお世話になって
、5年がたちました。そのあいだ一期生たちは卒業して、それぞれ
の分野で自分の感性で活躍し始めています。感無量のところがあり
ますね。岸アートライフ研究所もすばらしいと想います。ますます
、組織の中でも、感覚で感じるアートライフが求められる時代にな
りました。一度、岸さんの実践成果を指導していただきたいと考え
ております。ありがとうございました。
近藤修司

■芳珠記念病院の青島先生から、青島文庫の設置がきまったご報告
をいただきました。改革実践する活動は3つの組織が必要です。事
業する組織、改革する組織、知識創造する組織です。青島文庫は知
識創造する組織ですね。手づくりでの青島文庫の今後の成長を期待
しております。先週、FMICの大岩さんからいただいた「未来戦
略シナリオ」も良い本ですので、青島文庫に寄贈させていただきま
す。組織内に個人名を冠にしたいろいろな仕組みが残り事はすばら
しいことです。(近藤)
●「人間力 青島文庫 追加され」   現状の姿
■近藤先生
今日はとてもうれしいことがありました。
<ちょっとガンバ>の福田さんから<人間力>の本を病院に寄贈し
ていただきました。宣言文をきっかけに以前より福田さんとはよく
メールでやりとりしています。年末年始に読んだ本のまとめをして
いて、福田さんの本もまとめて院内に紹介したいとお話しました。
また、院内で多賀副院長の発案で<今月の一冊>という本の紹介と
私の寄贈本からなる<青島文庫>の設置が決まりました(個人名を
つけていただくのは心苦しいのですが)。
さっそく院長や看護局長からの紹介本を病院の費用で3冊購入し、は
やくも借り手があります。
そうしたことを福田さんにお話したら、病院へ寄贈してくださると
のことで、本日6冊も届けていただきました。
これも、近藤先生を中心とした<成功の宣言文>の中からの出来事
です。<人間力>は先生のご推薦もあり、紹介された直後に私も購
入して先日2回目の通読をしました。
今後も<宣言文の輪>を大切にしていきたいです。
医療法人 社団 和楽仁(わらに)芳珠記念病院 内科 青島敬二
k-aoshima@houju.or.jp

●「楽しみや 青島文庫の 成長が」   ありたい姿
■青島先生
そうですか、青島文庫のスタート、良かったですね。よい知識創造
の仕組みになると良いですね。私も一冊寄贈しましょう。
FMICの大岩さんが書かれた、未来戦略シナリオです。先週、研
究室におくっていただきました。専門的ですが、実践的で良い本で
す。青島文庫のスタートも、また一つ、改革実践されましたね。
七尾市さざ波鰤網では、本社の一回が図書室になっています。勝木
社長のこれからの漁師は、知識創造が出来ないと、漁師は魅力的な
仕事にならないという考えからです。さざ波港の岸壁には美大の学
生が絵を描いたり、輪読会をしたりして、知識創造する組織作りを
実践されています。今後の、青島文庫の成長を楽しみにしておりま
す。ありがとうございました。(近藤)

■FMICメールマガジンをいただきました。今回は、新刊「未来
戦略シナリオ」の出版のご案内と普及セミナーのご紹介です。大岩
さんからいただいたものと研究室で購入したものが先週、研究室に
届きましたので早速、青島文庫に寄贈させていただきます。大岩さ
んには、東京MOTコースのMOT改革実践論の中で「未来戦略実
践」の講義をお願いしています。今回は多くの企業の未来戦略コン
サルティングの技術を体系的に整理されています。未来づくりを実
感できる本です。北陸で推進している「我々が未来を創り出す活動
」や「未来塾」の良いテキストになると想います。手元にもござい
ますので、お急ぎの方は研究室に来てください。また、出版を機会
に、普及のセミナーを企画されています。私も若手の育成は支援さ
せていただこうと想っております。できるだけ早く、改革実践の感
覚を見につけることで、いろいろな機会を創造する事が可能になり
ます。(近藤)
●「引き出して 未来を創る 感覚を」   なりたい姿
■FMIC メールマガジン
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◆◇◆FMIC メールマガジン◆◇◆
2009年01月08日 第22号 http://www.fmic.jp/
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FMICはJMAC(日本能率協会コンサルティング)とドイツのIMIG社
による戦略的合弁企業として設立されたコンサルティング企業です
。企業の成長戦略デザインとその実現化プロセスをサポートします

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今回の目次
 ■新年のごあいさつ
 ■開催セミナーのご案内
 ■出版物のご案内
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■新年のごあいさつ
      FMIC 大岩和男・岩崎壽夫(編集:佐藤敦子)
謹んで新春のお喜びを申し上げます。
旧年中は大変お世話になり、誠にありがとうございました。
昨年のアメリカ金融機関の破たんに始まった世界的な景気低迷を受
け、今年はどの企業においても舵取りの手腕が問われる年になるこ
とでしょう。目先の問題に囚われ、安易に事業縮小に向かうのでは
なく、今、改めて内を見直し改革をしていくことで力を貯め、次の
チャンスや成長に繋げていける底力のある組織を作っていく時期で
はないでしょうか? 今年FMICは、底力のある経営・組織を目指す
企業の皆様に、さまざまな角度からその改革、成長の足がかりにな
るセミナーや勉強会を開催して参りたいと思います。ご興味のある
皆様はぜひ参加いただき、貴社の新たな未来を切り開くお手伝いが
できればと願っております。本年もより一層、元気な企業創りに貢
献して参ります。どうぞよろしくお願い申し上げます。
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■開催セミナーのご案内
○「未来戦略シナリオ」出版記念セミナー
 詳細 http://www.fmic.jp/book.pdf
 開催日時
  (1)1/26 15:00~17:00【東京】東京国際フォーラム 
  (2)1/27 15:00~17:00【京都】ホテルグランヴィア京都
  (3)2/26 15:00~17:00【東京】東京コンファレンスセンター
  (4)2/26 18:30~20:30【東京】東京コンファレンスセンター
  (5)2/27 15:00~17:00【京都】ホテルグランヴィア京都
  (6)3/25 15:00~17:00【東京】東京国際フォーラム
○「若手MK未来開発の進め方」セミナー
 詳細 http://www.fmic.jp/seminar/Seminar_MK.pdf
 開催日時:
  (1)1/30 13:30~16:30【京都】京都センチュリー
  (2)2/24 13:30~16:30【東京】東京コンファレンスセンター
  (3)3/27 13:30~16:30【静岡】浜松名鉄ホテル
○キヤノン・トヨタから学ぶ「未来開発・成長戦略・KAIZEN」セミ
  ナー
 詳細 http://www.fmic.jp/seminar/Seminar_preIFML.pdf
 開催日時:3日間コース
      2009年1月21日(水)~2009年1月23(金)
      10:00 ~ 17:00 予定
 開催場所:名古屋市内 (トヨタ自動車工場見学を含む)
○IFML Training 
  詳細 http://www.fmic.jp/IFML/training.htm
その他、昨年行っておりました「未来開発・未来戦略の進め方」セ
ミナーや新企画セミナーを3月以降開催する予定です。随時メール
マガジンや弊社HP(http://www.fmic.jp)などでお知らせいたし
ます。
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■出版物のご案内
『未来開発シナリオ』 絶賛発売中!!
 昨年12月に発行した『未来開発シナリオ』。企業のリーダーやマ
 ネジメントに携わる方々。また、未来に向けた戦略立案に関心の
 あるビジネスパーソンの皆様はぜひご一読ください。
 * 不透明感・閉塞感の漂う「今」だからこそ「未来」からの経
 営革新・事業革新で企業は成長する。
 * 未来を予測する最善の方法は、自らそれを創り出すことであ
 る。(アラン・ケイ)
 弊社HP(http://www.fmic.jp)または各書店HP・店頭にてご購
 入いただけます。お問合せは info@fmic.jp まで
◇――――――――――――――――――――――――――――◇
ご意見・ご要望はこちらまで mailto: info@fmic.jp
FMIC個人情報保護に対する基本方針について
http://www.fmic.jp/policy.htm
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http://www.fmic.jp/Mailmagazine/
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(株)フューチャーマネジメントアンドイノベーションコンサル
ティング
FMIC: http://www.fmic.jp/
JMAC: http://www.jmac.co.jp/
IMIG: http://www.imig-ag.de/