■高松市の小山さんの資料引用のお願いに、今井さんから快く了解
のご連絡をいただきました。よかったですね、今井語録を普及して
ください。小山さんの勉強仲間の金沢市の有川製作所の有川さんは
、私も良く存じ上げております。いしかわＭＯＴスクールの卒業生
で、シンジケートメンバーです。あかるく前向きな素敵な女性経営
者ですね。やはり、改革人材は自然に繋がっていくのですね。私の
夢は人間力を向上して企業と社会を元気にする人材の輪が全国に広
がると良いと思っています。各地域には本当にオンリーワンの改革
人材がおられます。地域の文化や資源を基盤にしたいろいろなイノ
ベーションが学習できますね。今後とも宜しくお願い申し上げます
。さっそく、今井さんと小山さんの改革対談が始まりました。あり
がとうございます。（近藤）
●「４画面 北陸・四国 交流を」 なりたい姿
■小山さん、はじめまして、今井です。資料引用の件、了解しまし
た。経営戦略や計画について研究を重ねていらっしゃるようですね
。資料を拝見させていただきましたが、小山様の実務的な専門知識
と経験豊かな内容に存在価値を感じさせていただきました。何回の
研究会の開催を予定されているのか分かりませんが、どこかの会合
で近藤先生の四画面発想をテーマに予定されてはと思います。
１．理念、ビジョン、戦略と経営計画の関係性の明確化
２．マーケティングを超えた、自分ごとの経営者としての哲学や行
動の創出
３．組織や関係各位の総力（技術力×人間力）を引き出す経営改革
の実践
などにつながると思います。
また、これを機会に近藤先生に依頼され、小山様のメンバー各位に
も成功の宣言文を配信いただいてはと思います。
北陸の経営改革シンジケートと小山様コミュニティとの交流は、新
たな改革の輪を拡げ、今までとは異なった面白さの発見につながる
のではと思います。
ＭＢＩ研究所 今井 雄二
●「学ぶこと 知識吸収 勘違い」 現状の姿
■今井雄二様、 近藤修司先生
今井様、近藤先生 なんどもお手間をとっていただき、申し訳あり
ません。そして、このたびのご厚情に感謝申し上げます。
今井様、はじめまして 小山敏則です。どうぞよろしくお願いいた
します。
お体の方は、いかがでしょうか。近藤先生から配布されています宣
言文を見ての推測ですが、相当お元気になられたと思い、嬉しく感
じています。
ご挨拶が遅れましたが、私は、高松市で小さなソフト会社（私を含
め全員で17名）を経営しています。そして、小規模・零細企業が集
まって、自社を良くしたい思いで勉強会を開催しています。
過半数が、経営計画書もない、ましてや中期経営計画書など考えた
こともない状態から出発しています。
今回の今井様の文の中で、「顧客・市場 ≠ 儲かる場（儲ける場
）」という一節にガ―ンと金づちで頭を叩かれた感覚でした。
「何の為に経営しているのだ」という本質部分が、何時の間にか、
『自社の業績』にばかり焦点が当たっていました。
その他にも、引用文の中で、色を変えている部分が特に私に与えら
れた気づきです。この感動を共に学んでいる人に伝えたいとの思い
が、突然で失礼な申し出につながったのです。
恥ずかしながら、学んでいるようで、底が浅い自分が見えます。
経営計画書も「枠があるから埋める、という段階は過ぎたかなぁ」
と思っていた矢先でした。
ドラッカーさん曰く、「経営資源はただ一つ、それは人である」。
中でも特にソフト会社は「人しかない」といっても過言ではありま
せん。今の自分を振り返ってみると、変えられない「人」を変えよ
うと焦り、自分が変わることは後回しにし、知識を吸収することで
学んだと勘違いをしています。まだまだ、中途半端であっても、ア
ウトプットを心がけていきます。
今井様から、提案していただいた件ですが、４画面発想に関しまし
ては、メンバーと共有していきます。
当初のいきさつからを知っていないので、どこまで正しく伝えられ
るか心配ですが。
成功の宣言文へは、各個人レベルで登録をお願いすることは、可能
です。しかしながら、諸般の事情からグループとしての登録はかな
いません。悪しからずご了承下さいませ。
（金沢にあります(株)有川製作所 有川明美様は、勉強仲間でもあ
ります）
長々と、愚痴にも似たメールですが、読んでくださり、感謝申し上
げます。
高松市 コヤマシステム 小山敏則
■加賀市商工会議所青年部が主催されて、かが経営革新元気塾がス
タートいたします。いしかわＭＯＴシンジケートやのと七尾人間塾
との連携で、元気づくりの流れが加賀市でも動き出します。そのた
め講師には、いしかわＭＯＴシンジケートやのと七尾人間塾のメン
バーにもお願いいたしました。企画準備をされてきた青年部の畝村
さんから応募状況や業種のご連絡をいただきました。多様で加賀モ
デルが生まれる可能性がありますね。今週、日曜日の、のと七尾再
生祭には磨きやシンジケートの高野さんが講演と交流に来ていただ
けます。磨き屋シンジケートは商工会議所の成功モデルですので畝
村さんにも是非、ご参加を呼びかけさせていただきたいと存じます
。ありがとうございます。（近藤）
●「かが市にて 元気塾が スタートす」 実践する姿
■いつもお世話になっています。加賀商工会議所青年部 畝村です
。講師の方々の日程の調整ありがとうございました。早速講師の方
々に詳細をお送りしようと思いますが、
１：経営革新かが元気塾企画書（先生に作って頂いたもの）
２：主催者加賀商工会議所青年部の担当者及び事務局と会場のご案
内
まず、近藤先生とのメールのやり取りでのそれぞれのアドレスにご
挨拶と以上の内容をお送りしようと思います。
１８日現在での応募者数 ３０名
業種別では
製造業：みそ、醤油 １名 炊飯、食品 ３名 漆器 １名 プラ
スチック製品 １名 建具 １名
建築業：工務店 １名 建築板金 １名 建築資材卸 １名
金融保険業 銀行 ２名 保険代理店 １名
医療、福祉、教育 市民病院事務 １名 福祉施設職員 １名 高
校教員 １名
農業 なし生産者 １名
サービス業 システム開発、ブライダル ２名 印刷 １名 税理
士 １名 不動産 １名 飲食店 １名
小売り販売 アンティーク １名 新聞販売 １名 酒類 １名
観光業 旅館 １名
行政、団体 市職員 ２名 商工会議所職員 １名
です。
いしかわＭＯＴシンジケートや七尾市人間塾の皆さんと交流して、
企業と加賀市さらに北陸を元気にする改革の輪を創っていきたいと
存じます。
加賀商工会議所青年部 畝村