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成功の宣言文メンバーからのメッセージ

■「成功の宣言文」文庫は第一巻「四画面思考」に続いて、第二巻
「元気の出る俳句」が発刊されています。現在、第三巻「改革の輪
」が発刊準備中です。「成功の宣言文」文庫の購入は下記ブログよ
り可能です。 http://www.success-poem.com/book.ht

■MBI研究所の今井さんから「引継ぎ力」にコメントをいただき
ました。物づくりなどの「技術力は引継ぎの仕組み」が出来ている
ものの、「哲学や文化さらには人間力の引継ぎ」が課題というアド
バイスです。「心意気や文化」が引き継げられたら面白いですね。
産学診官NPO連携の成功の宣言文コミュニティの役割の一つに文化・
知識・人間力の引継ぎ支援があるかもしれません。(近藤)
●「心意気 引き継げられたら すばらしい」   ありたい姿
■近藤先生 お世話になります。
業務引継ぎ、知識・技術の伝承は、これからの日本を考えると、本
当に重要な課題だと思います。ものづくりの生産性については、か
なりのレベルでこれらの引継ぎが実現できる構造が創られつつある
と思います。
課題は、経営の哲学に関する知識・技術の引継ぎ・伝承ではないで
しょうか。数年前に、北陸のある小さなおすし屋さんで、面白い経
験をさせていただきました。その店の親父さんは、注文した寿司を
握ってくれなかったのです。ガラス張りのネタケースには、ちゃん
とネタがありました。親父さんいわく、「このネタは握ってもおい
しくないから、お勧めしません」と。鮮度が落ちていたのか、仕入
れたものの質が良くなかったのか、理由は分かりません。偏屈でも
頑固でもなく、親父さんとの会話を楽しみながらおいしい刺身とお
寿司を食べさせていただきました。こんなお店の文化、知識、技術
、人間力…が、全国のいろんなビジネスに引き継がれたらどんなに
すばらしいでしょう。
産学診官NPO…業界の如何に関わらず、基盤として引き継がねばな
らない心意気や文化がありそうですね。現状の姿は、根底にある経
営哲学の検証からはじめることが大切だと思います。
MBI研究所 今井雄二

■■■■ 先週の「成功の宣言文」振り返り ■■■■■■■■■
先週は「業務引継ぎ力」「前へ歩く」「たくましく変化」「人間力
とIT力」「現状の姿の変化」「4画面第一版」「宣言文の選句」
などの成功の宣言文に出会いました。知識は人間の「内なるもの」
で、情報やデータは「外なるもの」です。内のものになった「知識
」が分野や組織を超えて引き継げられたら「混合の時代のイノベー
ション」が可能になります。「4画面」も思いや知識を形式知にし
て「引き継ぐ道具」として有効です。オープンキャンパスの昨日の
「4画面美術館」も組織を超えた「引継ぎの道具」になると実感し
ました。「成功の宣言文コミュニティ」も組織を超えた、「心意気
の引継ぎ」の仕掛けかもしれません。(近藤)

成功の宣言文 1968 業務引継ぎ力   なりたい姿
●日本の企業における「引継ぎ」という行為は、業務に宿るバロー
レを認識していたから行なわれている行為です。 
●人事異動の際に、業務に蓄積された見えない価値の低下を少しで
も食い止めるために、業務の引継ぎに力を注ぐ必要があります。業
務に宿るバローレの蓄積ができる「優れた業務引継ぎ」について研
究が大切です。
●「バローレが 蓄積できる 引継ぎを」   勝眞一郎

成功の宣言文 1967 前へ歩く  実践する姿
●伊能忠敬は人生の第二創業として、全国を測量し地図を作るため
に全国を歩いた
●人は夢のために前に歩く生き物といい、創った地図を人に手渡す
喜びがあった。俳優の加藤剛も伊能忠敬と一緒に歩いているという
。夢の連鎖は時代を超え、途絶えることなく続いていく。
●「人はみな 前へ歩くや 夢のため」  伊能忠敬

成功の宣言文 1964 たくましく変化   実践する姿
●以前の田口さんなら、環境の変化に対応するのに、かなりの時間
が必要だったのではないでしょうか? 
今は、自分から能動的に変化を掴もうとされていますね。田口
さんは、自分がどれだけたくましく変化してきたか、気付いていま
すか? 田口さんの四画面第二版、楽しみにしています。  
●「楽しみや 変化初めて たくましく」  今井 雄二

成功の宣言文 1965 人間力とIT力   なりたい姿
●産学診官NPOで、企業や社会の改革実践を進めるためには、人
間力とIT力の融合が大切です
●BIPセミナーでは、佐々木社長と共同研究させていただいてい
る「4画面思考とITビジネスモデル」の融合戦略を紹介します。
ビジネスモデル改革も顧客機軸の特定解で、皆さんとの知識融合で
パワーアップします。
●「成功は 人間力と ITで」   佐々木昭美   

成功の宣言文 1963 現状の姿の変化   現状の姿 
●ありたい姿やなりたい姿の進化を直接的にねらうよりは、現状の
姿の「変化」を見逃さないようにすることが重要です。
●近藤先生の四画面の進化を拝見していると、顧客や関係各位など
の変化が基盤にあります。現状の姿の変化と未来企画の進化がうま
くリンクしている。その人・組織の四画面を取り巻く環境状況の事
実の変化を見落とさないことです。 
●「現状の 姿の変化 見落とさず」  今井 雄二

成功の宣言文 1962 4画面の第一版   実践する姿
●皆さんと一緒に4画面進化をする事で、新しい出会いを作ってい
けることほどすばらしいことです
そのためには情熱が大切ですね。近藤先生の4画面進化履歴を
添付いただきありがとうございます。自ら履歴で日々更新進化され
ているので、びっくりしました。私も早速、第一版を作成し、4画
面進化を始めました。
●「4画面 第一版を 作成し」  田口剛史

成功の宣言文 1961 宣言文の選句   実践する姿 
●香港の生活環境に身をまかせて、宣言文第三巻より実感した50
句ほど選句してみました
これが北陸や東京の環境であると多分選択が異なると思います。環
境や企業や人さらにはTPOによって感動する宣言文が異なること
に気づきました。特定解で状況によって、どんなバローレに感動す
るか異なるから面白いのですね。
●「香港で 感動する句 選定し」   近藤修司   

■先週の「成功の宣言文・交流コメント4画面」
先週は今井さん、勝さん、高野さん、佐々木さん、田口さん、清水
さんなどの皆さんと交流しながら、「4画面の進化体験」をさせて
いただきました。「バローレ」は「明るいニュースに着目」すると
勝さんは言われていますが、「成功の宣言文」も「明るいニュース
に着目」したいと思います。「明るいニュース」に刺激されて「思
い」を深めて「コミットメント」を深めたいものです。「磨き屋シ
ンジケート」の高野さんは「マイカップによる環境負荷の低減」に
挑戦されています。6月22日ののと七尾再生祭りでの講演が実現
されました。「磨き屋シンジケートから元気」がいただけると思い
ます。改革人材の「心意気の引継ぎ」が出来ますね。「(近藤)
□現状の姿
・現状の姿の変化:「現状の 姿の変化 見落とさず」 今井雄二
・責任の転嫁:「責任の 転嫁をしてる 自分おり」  今井雄二
・己を知る:「彼を知り 己を知るが 難しい」    今井雄二
・明るいニュース:「バローレは 明るいニューズ 着目し」 勝
□ありたい姿
・マイカップ:「マイカップ 環境負荷の 低減を」  高野雅哉
□なりたい姿
・業務引継ぎ力:「バローレが 蓄積できる 引継ぎを」勝眞一郎
・人間力とIT力:「成功は 人間力と ITで」  佐々木昭美   
・引継ぎ:「バローレが 蓄積できる 引継ぎを」   勝眞一郎 
・4画面メンタ:「第二版 4画面メンター お願いす」田口剛史
・人間力とIT:「成功の 人間力と ITで」     BIP
□実践する姿
・前へ歩く:「人はみな 前へ歩くや 夢のため」   伊能忠敬
・たくましく変化:「楽しみや 変化初めて たくましく」 今井
・4画面の第一版:「4画面 第一版を 作成し」   田口剛史
・宣言文の選句:「香港で 感動する句 選定し」   近藤修司 
・毎日の歩き:「毎日の 歩きが夢を 実現し」    清水 充
・4画面の輪:「自分ごと 4画面の輪 全国に」   近藤修司 

■「先週の宣言文:改革語のグーグル検索」(件数と表示順位)
「業務引継ぎ力」    5640件    1位  
「前へ歩く」      5419件    1位 
「たくましく変化」 197000件  100以降  
「人間力とIT力」 329000件    1位  
「現状の姿の変化」 122000件    1位  
「4画面の第一版」  29600件    1位  
「宣言文の選句」        6件   1位
参考
「マイカップ」    10300件  100以降
「4画面の輪」   396000件    1位
「4画面メンター」    379件    1位

◇「4画面メンター」を検索すると379件出てきました。「成功
の宣言文」はトップですが、その次に萩原さんの「のと七尾女性起
業家塾」が出てきました。第一期生が「第二期生メンター」になる
仕組みで、「ベストプラクティス」ですね。「いしかわMOTスク
ール」でうまれた「改革メンター制度」が広がっているのですね。
「明るいニュースに着目」してそれぞれのネットワークが結び付け
て、「改革の輪」を作っていけばいけば、企業や社会は元気になり
そうですね。「改革人材の心意気」が引き継がれていきます。ご参
考までに「のと七尾女性起業塾」のブログをご紹介いたします。今
回の検索で、「自分ごと・4画面思考・改革の輪」の大切さが検証
できました。
◇「女性起業家交流会 in HOKURIKU」 ブログ: のと・七尾 女性起
業塾 5月 ...卒業生がメンターとして参加しているから。地域の事
情に明るい彼女たちの参加で、のと・七尾ならではの ... (講師)
近藤修司氏⑦ 8月2日(土) 共通回
●4画面思考で学ぶ 「成功するために必要な15の“起業力”」 発
表に向けてのプラン作り 1 (講師) ...
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