■「成功の宣言文」文庫は第一巻「四画面思考」に続いて、第二巻
「元気の出る俳句」が発刊されています。現在、第三巻「改革の輪
」が発刊準備中です。「成功の宣言文」文庫の購入は下記ブログよ
り可能です。 http://www.success-poem.com/book.htm
■「人間力を向上して、企業や社会を元気にする研究」を実践をさせ
ていただいていて、本当に嬉しいことは、「ありたい姿」を実現しよ
うと挑戦されているすばらしい皆様と出会い、交流の輪が広がること
です。昨日も長野の黒澤病院の皆様の地域とともに歩まれている姿
を拝見できて感動をさせていただきました。北陸の芳珠記念病院の仲
井理事長のご紹介で、昨年、特別医療法人 恵仁会の皆様が、ＪＡＩ
ＳＴおよび芳珠記念病院を訪問していただきました。私や仲井理事長
の「ＭＯＴ改革実践」や「４画面思考」のお話を聞いていただいて、
早速、４画面をおつくりになって、年度方針を通じて勉強会を展開さ
れました。今回は私が長野にお邪魔して、施設の見学と講演そして
運営委員会のメンバーとの交流をさせていただきました。世のため人
のためのありたいすがたを掲げ、これからの地域の医療・福祉・保健
を総合的に展開されている「ケイジンモデル」を体験させていただい
て、本当に勉強になりました。「４画面思考」を取り入れていただい
て、さらに進化されていく姿が実感できました。黒澤先生からもきっ
かけを作っていただいた仲井理事長に感謝されていました。仲井理事
長とは一緒に、「ケイジンモデル」を見学させていただこうとお話し
ていたのですが、私が先になってしまいました。次の機会は北陸の皆
様とも交流できたらと存じます。
さっそく黒澤理事長からお礼のコメントをいただきました。急に手術
がはいられてその間の時間を見つけられて施設のご案内やお考えを話
していただきました。理事長先生の忙しさを知って、運営委員会メン
バーが全体運営をなされすばらしい全員主役経営を展開されておられ
ます。みなさまありがとうございました。ケイジンモデルの更なる進
化を楽しみにしております。ありがとうございました。経営や改革に
おいて言葉の大切さを理解されて、５・７・５の革新句を蓄積されて
おられることも本当にすばらしいと思いました。やはり教育と自然と
文化が豊かな信州ですね。（近藤）
●「経営の 奥深さ増す 言葉たち」 ありたい姿
■JAIST近藤修司教授 御侍史
本日はお忙しい中長野までお越しいただきありがとうございました
。私としては本日緊急手術のため先生の講演が聴けなかったのが残
念です。 また先生の講演を聴いている職員の様子を見れなかった
のも残念でした。しかし講演後、本日当法人の職員に講演をしてい
て何かインスピレーションを感じたというお話しを聞いて少し安
心しました。これまで近藤先生や仲井先生の講演、芳珠記念病院で
の取り組みを職員に紹介していたため、今回興味を持って聞いても
らえたようです。ひとまず安心です。
先生とお話しすると（また成功の宣言文を見ても思うのですが）い
ろいろな言葉が出てきて、それぞれが経営のヒントになっていきま
す。私は毎年職員全員に何らかの形で法人の現状や未来のこと、職
員の皆さんに取り組んでもらいたいことを話すのですが、そのなか
に最近では「MOT改革」「四画面思考」にはじまり「見える化」「
自分事」「振り返り」「風の人、土の人」といった言葉が出てきま
す。最近のお気に入りの言葉は「自分事」ですかね・・・私は
法人topとして何事も「自分事」で考えとらえるようになってきま
した。また本日先生と当法人の経営方針やvisionについて話をする
中で、いろいろな考えを持つことができました。
われわれは長期計画の中で街造りを挙げていますが、「地域」を元
気にするにはわれわれ医療法人が枠にとらわれずに地域と共に元気
になるのが必要ではと思いました。
また先生は「塾」についてお話しされていましたが、いわゆる学習
塾ではなく高齢者でも障害者でも何か学ぶ、実践する「塾」を点在
する施設で行えればと思いました。
また教育とい点については先生にもお話ししたように、我々が地域
に開かれた法人として幼稚園や小中学生・高校生を招き、我々の仕
事ぶりを見ていただき、将来医師や看護師、介護士などを目指して
くれる若者が増えればいいな、また彼らが地元に戻ってきて仕事に
ついてくれればいいな（できれば当法人に）という思いもあります。
我々はこれから保健・医療・福祉といった枠にとらわれずに地域と
共存し、地域を元気にし、街造りをしていければと考えております。
ところで懇親会の最後の方で先生が当法人の取り組み（医療機関を
拠点にして小規模施設が点在する）について何かいい言葉はないか
、とお話しされていました。
この時間になるとなかなか頭が回りませんが・・・（先生は「コバ
ンザメ」という言葉をお話ししていましたが）私はいつも当法人を
「スイミー」という物語に当てはめて説明します。
「スイミー」とはレオ・レオニという人の物語で、1匹の赤い小さ
い魚（スイミー）が小さいたくさんの小魚たちと共に大きな魚の形
を作って、大きな魚に立ち向かうという話です。
我々は小規模施設が多数集まって法人を形成していますので、まさ
に「スイミー」と同じではないかと考えています。
他には「太陽系」な取り組み・・・などはどうでしょう？太陽（く
ろさわ病院）の周りに様々な惑星（施設）が存在する・・・まあ
施設は病院の周りを周りませんが・・・
また他にいい言葉がないか考えてみます。
「経営の 奥深さ増す 言葉たち」
「新たなる 一歩踏み出す 恵仁会」
「四画面 取り組む姿 想像し」
「職員の やる気感じた 講演会」
これからも恵仁会は「四画面思考」をはじめ職員を元気にする取り
組みをしていきますので、石川とは少し距離がありますが今後とも
おつきあいのほどよろしくお願いいたします。
特別医療法人 恵仁会
理事長 黒澤 一也
■見える化通信で、中国四川省の震災支援を周りの仲間に呼びかけら
れた汪さんから、宣言文での紹介とご支援のご連絡のお礼の言葉を
いただきました。留学生が小さな架け橋となった支援交流活動が広
がることは未来に向けて意味が大きいと感じました。ありがとうご
ざいました。（近藤）
●「留学生 出来る支援を 考えて」 実践する姿
■ 近藤先生 お疲れ様です。
昨日は、私の見える化通信を宣言文に紹介して頂きまして、誠にあり
がとうございます。早速、何人かの方から、四川省の震災支援のご
連絡をいただきました。被災地に行って、救援をすることができな
い、自分たちに歯がゆさを感じますが、私たち留学生としてできる
こととして、いつもお世話になっている皆様に声を掛けさせていた
だきました。みなさまの愛の手に心から感謝、申しあげます。
日中両国の民族友好を深めるために、今後も架け橋の姿勢
で各舞台で努力します。ありがとうございました。
ＪＡＩＳＴ 知識科学研究科 汪小斧
wangxiaoqin929@jaist.ac.jp、