■「成功の宣言文」文庫は第一巻「四画面思考」に続いて、第二巻
「元気の出る俳句」が発刊されています。現在、第三巻「改革の輪
」が発刊準備中です。「成功の宣言文」文庫の購入は下記ブログよ
り可能です。
http://www.success-poem.com/book.htm
■今井さんから、４画面１０か条は顧客現場での実践で、改善しよ
うというコメントがありましたが、さっそく芳珠記念病院の青島先
生から、実践のご報告をいただきました。新年度になって４画面の
見直しをされておられます。勝さんのありたい姿１０か条にも刺激
されて、院内で見直しに活用承諾のお願いがございました。勝さん
からも早速、快諾を頂き、４画面を活用しているメンバーで研ぎ澄
ましのご提案がありました。私も近藤４画面２００７冬を近藤４画
面２００８春に改定を行いました。実践によって進化が実践できま
すね。この進化感で改革実践を楽しむことができます。（近藤）
●「新年度 我が４画面 振り返り」 実践する姿
■近藤先生、勝さん いつも成功の宣言文を刺激にしています。
新年度となり、昨年度の振り返りをして今年度の四画面を作成した
いところです。
しかし、4月は輸血関連の大きなイベントがありそれが終わる来週か
ら本格的に取り組みます。
最近提案がうまく軌道にのらず、少し
精神的疲れもあり、ややnegativeになっています。
しかし、先日の四画面作成のための１０か条を参考にして気持ちを
入れ替えたいと思います。この2年間は診療局長として予想以上に忙
しかったので、今年度は他の先生に局長をお願いして、局次長の立
場となりました。そうは言っても、継続してやるべきことは山積し
ており、いかに周囲を巻き込んで効率よく進めていけるかが問題で
す。
成功の宣言文で紹介していた＜四画面の１０か条＞をぜひ院内メー
ルで配信したいのですがよろしいでしょうか？ 4月中に院内で今年
度の四画面を作成することになっていますので、他部署の職員にも
紹介したいのですが。今後もよろしくお願いします。
芳珠記念病院 青島敬二
●「１０か条 使ってる人 研ぎ澄まし」 ありたい姿
■青島先生
本当は、青島先生たちの四画面指導で気づかれた内容などを交えて
、１０か条（本当は７か条に絞りたかったのですが）をブラッシュア
ップしたいと近藤先生とお話していたことろです。
現在、あちこちで四画面を使われている方々で、研ぎ澄まして行きた
いのです。（院内の四画面道場を開いてましたよね？）
まずは、初版ということで、今の１０カ条、そして、しばらくして、
第２版という感じで、皆で意見を出しましょう。
私は「ありたい姿」を書いたので、その部分は、配布ＯＫですよ。
では、また！
バローレ総研 勝眞一郎
■中小機構がスポンサーのＭＲＯラジオの中小企業ナビの収録で
、ゴーゴーシステムの宮森社長とお会いしました。
３年ぶりの再会ですがますます元気で成長されています。
宮森社長はカレー専門店「ゴーゴーカレー」を運営展開する、株
式会社ゴーゴーシステムを経営されている。ゴーゴーカレーは、
濃厚なルーに大ぶりのカツ、添えられたキャベツ。ステンレス皿
にフォーク、こうしたスタイルの「金沢カレー」を全国に広める
火付け役となりました。2004年5月の創業から、売上高は約10億円
、店舗数は直営店とフランチャイズ加盟店を合わせて20店舗にな
り、スピード感ある事業展開で躍進しています。上坂典子さんの
インタビューで宮森社長の元気な言葉をご紹介いたします。中小
企業ナビは毎週火曜日の昼の上坂さんの番組の中で、放送されて
います。やはり大切なことは、大きな夢を持って動くことですね
。（近藤）
●「夢もって 動くことにて 成功す」 実践する姿
■大きな夢を持って動くこと
2003年4月本拠地開幕戦でヤンキースの松井秀喜選手の満塁ホー
ムランを見て人生観が変わった。「自分も松井のように世界を相
手にすごいことをやりたい、世界に挑戦したい」と思った。ゴー
ゴーカレーの金沢カレーであれば、国や世代を問わず人気が出る
と確信し、勝負に打って出た。創業当時を振り返ると、何も知ら
ないからこそできた。自ら汗を流し、がむしゃらにすすめた。
立ち止まるのは嫌いでネガティブ志向も大嫌い。常に前進あるの
みです。てっぺんまで登り詰めます。まさしく「ゴー・ゴー、ゴ
ー・ゴー」。思い立ったら即実行し、絶えずスピーディーに判断
してきた。国内からの出店要請はもちろん、韓国やタイ、台湾な
ど海外からも出展要請がある。自分は成功しようが、失敗しよう
が前進できると考えている。チャレンジした事全てがプラスにな
る。どちらに転ぼうともプラスなのであれば、チャレンジあるの
みです。
味はもちろん、接客サービスにも自信がある。社員からアルバイ
トまで全スタッフが、「すべてのお客様の元気のために」という
理念やこだわりを朝礼やミーティングで唱和している。
なぜなら、食事は気分。スタッフの元気でお客様を元気にできれ
ば、おのずと美味しく感じられる。スタッフの元気な接客が旨み
スパイスとなるのです。
夢は、日本国内で555店舗、アメリカで555店舗、世界55カ国への
出店を目指す。また、2010年には上場を目指し、日々邁進してい
く。自社農場の通称「ゴーゴーファーム」では、カレーに使うタ
マネギなどを栽培し、従業員とともに農作業に汗を流す。将来は
、世界規模で農業を展開し、福祉やレジャー産業への参入も見据
えている。
株式会社ゴーゴーシステム 代表取締役 宮森 宏和