■「成功の宣言文」文庫は第一巻「四画面思考」に続いて、第二巻
「元気の出る俳句」が発刊されています。「成功の宣言文」文庫の
購入は下記ブログより可能です。
http://www.success-poem.com/book.htm
■萩原さんが中心となって北陸やのと七尾女性起業塾など女性起業
活動の輪が活発化してきました。１１月末より金沢市香林坊でチェ
レンジショップが開店いたします。ＪＡＩＳＴ近藤研究室でも、砂
崎さん・周さんが中心となって女性起業支援活動の研究のために出
展し、改革の輪の研究支援させていただきます。また、萩原さんは
東京・渋谷で１２月８日に「起業に成功する法」セミナーを実施さ
れます。女性起業活動にご関心のある方はご出席ください。北陸か
ら全国レベルの女性起業活動が展開されるのは楽しみですね。
（近藤）
●「香林坊 チャレンジショップ かいかく輪」 実践する姿
■近藤様 萩原です。
いつもご指導ご鞭撻をいただきありがと
うございます。
先日も起業家支援のチャレンジショップ
Dream Field（http://dreamfield.jp/）
に、ブース出店の申し込みをいただき、新たな”場”ができること
を主催者側としてはうれしく思っています。
お陰様で、第一次募
集でほぼ埋まり、後はブース８の１月に多少空きがあるくらいです
。出店希望者も東京・富山・七尾市・白山市・小松市と幅広く、「
こういった企画をまっていた！」との声を多数いただきました。
１１／３０ 午後３時がオープンとなっています。たくさんの方々
のご来場により、出店者への営業や商品、サービスに対してのお言
葉（購入も）をお待ちしています。
また、下記のセミナーを東京
で企画しています。成功の宣言文にてご案内いただけるとうれしい
です。
● メンターを見つけ、懐に入り、応援してもらう
”成功請負人・メンターを得て、起業を成功させる方法 ”
ジェンダーを理解すると、勝てる！
http://www.youmedia.biz/seminar/semi_miyazaki.htm
講師 ：＜宮崎 ゆかり＞＜萩原 扶未子＞
日時 ：１２月８日（土） １３：００～１６：００（開場
１２：４０）
場所 ：渋谷 T's東宝ビル別館４０４号室 定員30名
受講料 ：1万円（Tea+お菓子付）
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萩原 扶未子 (Fumiko Hagihara)
ジェンダーに関するブログ
http://hagihara-fumiko.blogspot.com/
株式会社 ジー アンド エス 代表取締役社長
E:mail gands@g-and-s.co.jp
女性起業家交流会 代表
E:mail jyosei-kigyou@g-and-s.co.jp
URL http://www.g-and-s.co.jp/jyosei-kigyou/
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■メディカル・マネジメント・オフィスの工藤先生から、医療タイ
ムス誌に芳珠病院の企画大賞の記事を送っていただきました。病院
改革においてもＭＯＴ改革実践の輪が広がっていくと思います。今
朝の芳珠記念病院の朝会で職員全員の前で鈴木さんの受表記念講演
会がありますので、私も参加させていただいて聞かせていただきま
す。（近藤）
●「広報の 企画大賞 おめでとう」 実践する姿
■芳珠記念病院 鈴木さん
前日の「HISフォーラム07in福岡」の企画大賞おめでとうございま
す。麻生飯塚病院、済生会熊本病院、新日鉄八幡病院、福岡徳洲会
病院という日本を代表する九州地区の有名ブランド病院をなぎ倒し
ての「一等賞」お見事です。そのときの記事が本日発売の医療タイ
ムス誌に掲載されましたのでPDFで送付します。記事にもあります
が、その「新規性とブランディング力」が選考理由です。
メディカル・マネジメント・オフィス
工藤 高 Ｅ-mail：takudo@bd5.so-net.ne.jp
■「企画大賞は芳珠記念病院」
医療タイムス2007年11月19日No 1844
主催NPO法人日本HIS研究センター、開催主管福岡徳洲会病院の「H
ISフォーラム07in福岡」が9日(金)、10日(上)の2日間にわたって
開催された。HISとは、「Hospital ldendty SystemJの略で、同
フォーラムは病院の広報活動を支援する目的で毎年開催されてい
るもの。初日の911には、まず、箱同クローバープラザ(福岡県春
日市)で、ヘルスケア情報誌のコンクール「BHI賞」の入賞作品展
示会のほか、第11回病院広報事例発表会が行われた.事例発表会で
は、飯塚病院や医療法人敬和会大分同病院など11施設から、それ
ぞれの病院での広報にまつわる取り組みについて発表がなされた。
内容は、広報誌やホームページのリニューアルに関する話から、
看護師確保対策における広報活動、C02削減などの環境活動での広
報、経営改革と広報など多岐にわたり、病院広報が多様化し、その
重要性が高まっている様子が垣間見られた。
このうち、企画i大賞を受賞したのは、「MOT (技術経営)改革と四
画面思考を活用した広報活動Jについて発表した医療法人和楽仁労
珠記念病院の情報管理・企画部鈴木慈氏。四画面思考とは、北陸
先端科学技術大学院大学の近藤1参司教授が提唱しているもので、
まず「ありたい姿J を思い描き、「現状の姿」とのギャップを解消
するために近未来の「なりたい姿Jを設定、さらにそのために必要
な「実践する姿」を考えるというもの=同院では、この考え方を採
り入れて広報活動を推進したほか、全職員の年度目標の設定にも
採用したという.こうしたMoT活動が評価され今回の大賞受賞になり
、その新現性やブランディングカが高く評価された。
このほか同日夕方には、西鉄グランドホテルに場所を移して、BHI
賞と企画大賞の表彰式と参加1者の交流会が行われた。今回のBHI賞
では、従来の「院タト広報誌部門J「院内広報誌部門Jのほかに、ホ
ームベージやDVDなどの映像メディアを対象とする「マルチメディ
ア部門J を新設.BHI賞グランプリには、医療法人ペガサス馬場記念
病院の院外広報誌「つばさ」、院外広報誌部門最高賞には医療法人
愛心会大限鹿屋病院の「みやったもんせ」、院内広報誌部門最高賞
には福井県済生会病院の「ふくい」、マルチメディア部門最高賞に
は竹村医学研究会小阪産病院のDVDが、それぞれ表彰された。
また、10日には、産業医科大学の堤明純氏による講演「メンタルヘ
ルス対策を日的とした職員参加型職場環境改善」、福岡徳洲会病院
の海江田令次院長による講演「小説のなかの麻酔科医長」などの市
民公開講座や医療施設見学会などが行われた。
医療タイムス2007年11月19日No 1844
■■■ 先週の「成功の宣言文」振り返り ■■■■■■■■■■
先週は「師匠はだれですか」をテーマにＭＲＯラジオ、福井経済同
友会、クスリの青木、加賀市交通会議、ＪＡＩＳ近藤研ゼミ、芳珠
未来創造研修会、のと七尾人間塾、四街道市と七尾市の交流会、Ｊ
ＡＩＳＴ・ＭＯＴ大学説明会等の場で改革実践の体験をさせていた
だきました。また、矢島さん、清水さん、今井さん、鈴木さん、山
内さん、矢橋さん、勝さん、金さん、大林さん、京増さん、塩谷さ
ん、渕野さんのみなさんなど多くの方から、刺激やコメントをいた
ただき間の理論を体験させていただきました。みなさん「師匠はだ
れですか」の答えは、「みなさんが師匠」でありがたいことです。
先週は「月間振り返り」をさせていただきましたが、多くの方々と
のふれあいを思い出して「月間の 振り返りをし 前に出る」とい
う気分になりました。本日、東京で行われたＪＡＩＳＴＭＯＴコー
ス大学説明会にも３５名もの多くの方が参加され、井川先生・梅本
先生・私で、創設者の亀岡先生の志を伝え、ＭＯＴコースの説明と
交流をさせていただきましたが、皆さん、知識科学を基盤にしたイ
ノベーションの実践に燃えており、亀岡先生も喜んでいただけと思
います。井川先生もネットワークの大切さを提唱されていましたが
、改革の輪づくりが大切ですし、やりがいのあることです。一緒に
苦労して前に進むことで本当の「きづな」が生まれてきます。今週
のテーマは「かいかくの輪」にこだわってみたいと思います。今週
もよろしくお願い申し上げます。（近藤）
成功の宣言文 １７７５ 師匠はだれですか 現状の姿
●私がこの「私の師匠たち」をはじめた当初から、最終回は近藤先
生で完結させようと考えておりました
●近藤研究室のメンバーと先生のもとで学ぶ生活の中で、間違いな
く先生は自分の師匠になるという確信がありました。そして卒業す
る時に、自分の師匠に「師匠は誰か」と聞く事ができれば自分にと
って大きな財産になるという思いがあったからです。
●「先生の 師匠たちは だれですか」 矢島広隆
成功の宣言文 １７７６ 病院広報企画大賞 現状の姿
●第１１回病院広報事例発表会で「病院広報企画大賞」を受賞しま
した！
●何日も前から発表風景が目に浮かび、よく眠れませんでした。当
日は緊張しましたが、その時のベストのプレゼンができました。今
回の大賞は、院内のみんなの取り組みに対して頂いたものであり心
から感謝しています。
●「病院の 広報企画 大賞を」 芳珠記念病院 鈴木
成功の宣言文 １７７８ 自分の言葉で ありたい姿
●ありたい姿を自分ごとで考え自分の言葉にして実践することでや
りがいが生まれる
●ありたい姿・なりたい姿を鮮明にして自分達しかできない事を追
求していくと会社を買いに着てくれる。「生きることは学ぶこと、
学ぶことは変わること」が実感でき改革実践による進化が楽しくな
る。
●「ありたいと なりたい姿 実感し」 矢橋昭三郎
成功の宣言文 １７７９ オンリーワンが現状 現状の姿
●矢橋会長の「人ができないことをやる」が現状の姿なんて、これ
はすごいことです
●実際の現場を拝見させていただいたので納得できます。「生きる
ことは学ぶこと、学ぶことは変わることが実感でき、改革実践によ
る進化が楽しくなる」ということが、実践する姿だということも、
これまたすごいことですね。
●「すばらしい オンリーワンが 現状で」 今井雄二
成功の宣言文 １７８０ ぎりぎりまで頑張る 現状の姿
●山へ上るのが好きであるが倒れた桜の老木から桜が咲いていた。
●そんな状態では花をさかせようとは思わないのに見事に咲いてい
た。ぎりぎりまで頑張る、極限まで頑張る。現代はあまりにもこら
えしょうがなく、そんなこらえ性の無さが、健全な事業をだめにす
る。ネバーギブアップです。
●「老木は 倒れてからも 花さかす」 大林重治
成功の宣言文 １７８１ 月間振り返り 実践する姿
●改革実践による進化が楽しいといわれる矢橋会長は振り返りを実
践されているから気づくのですね
●宣言文の週間振り返りは定着しつつありますが、月間振り返りは
定着していませんでした。今回１０月の宣言文振り返りをしてみま
した。振り返りで、「自分ごと」「４画面思考」「改革の輪」を強
くすることができるのですね。
●「月間の 振り返りをし 前に出る」 近藤修司
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