■「成功の宣言文」文庫は第一巻「四画面思考」に続いて、第二巻
「元気の出る俳句」が発刊されています。「成功の宣言文」文庫の
購入は下記ブログより可能です。
http://www.success-poem.com/book.htm
■東レ経営研究所の渕野さんから、「夢工学研究会」の発足をご案
内をいただきました。渕野さんの「ありたい姿」の第一歩が実現さ
れそうですね。「研究会のスタート」は夢の実現の第一歩でがない
かと思います。われわれも北陸で生まれた「４画面思考」を全国に
普及するために、ＦＭＩＣの大岩さん、バローレ総研の勝さんそし
て革新企業の皆さんと連携して、「ＦＭＩＣ４画面思考研究所」を
スタートすることになりました。異質の知の融合で、「人間力を向
上して企業や社会を元気にす厳る」というありたい姿の実現スピー
ドを上げるためです。将来はいろいろな組織の中に４画面思考研究
所が広がると良いと思っております。（近藤）
●「実践す 夢工学の 研究会」 実践する姿
■近藤さん、勝さん
今週は宴会続きで、少々バテ気味です。面白交流をするのも、つき
あい上手になるにも、やはり行動力、体力が要ることを実感します
。
宣言文で、今週の夢レッスンをご紹介いただきありがとうございま
す。４画面思考法の「ありたい姿」「なりたい姿」や改革シナリオ
こそ、夢そのものです。
「世のため人のため」の視点、つまり貢献実感も、夢にとっても「
働きがい」や「バローレ」にとっても不可欠でしょう。
叶うか叶わないかは、確かに実践率、あるいは実現率とも言えまし
ょう。「かなう夢」の第３要件に挙げた「努力」とは、まさに行動
や実践のことを意味しています。
感謝富士♪
蛇足：
私はこの度、「夢工学研究会」の会長に就任しました。
１５０人の夢や志を持った異業種の企業人が２ヶ月に１回集い、現
実に流されずに大いに夢を語り合う会です。私の所信表明メモをご
参考までに添付します。
私の「働きがい」研究にとっても、夢や希望は大切です。
先の見えない「働きがい」「生きがい」は空疎で長続きしません。
夢は志、あるいはビジョンとも言えます。
「働きがい」とは、働く価値（バローレ）があることに最近気づき
ました。バローレがないと「働きがい」を感じなくなるとも言えま
しょう。
バローレのある仕事、バローレのある会社、バローレのある暮らし
こそ、やりがい、働きがい、生きがいの正体そのものだと感じるよ
うになりました。
このやりがい（仕事）、働きがい（会社）、生きがい（人生）こそ
、面白人生（バローレのある人生）のワルツ♪（三拍子）だと思い
ます。
東レ経営研究所 ワルツ夢富士♪
●「興味ある テーマそのもの 持ってない」 現状の姿
■富士男さま ついに学会発足ですか！
先日、四画面思考法研究所のメンバーで（所長は欠席でしたが）
「ありたい姿ってなかなか書けないよね。」という話をしていまし
た。「特に、最近の２０代は、興味のあるテーマというのが、そも
そもない。」 「何か話題を振っても食いついてこない。」
で、そこでの結論は、何かバイトなどを無理やりやらせて、そこで
発生するトラブルや悩みを抱えさせ、「これは改善しなくては」と
か「何故こうなっているんだろう」というシチュエーションを与え
てはどうか、ということになりました。
意外と、あなたの夢ってなんですか？と聞かれると答えられる人
って少ないですよね。 自分の夢にたどり着くまでの手ほどきが
できるといいですね。
バローレ総研 勝
■４画面思考研究所は７月２１日土曜日の午前中に予定されていま
すが、大岩さん・勝さんの「若い人は興味あるテーマをもってない
」はまったく同感です。昨晩もＪＡＩＳＴの就職支援室のメンバー
と交流会をしましたが、同じ結論でした。興味あるテーマを実感す
るための場の設定が大事ですね。４画面思考研究所もそんな場にな
っていけばよいと思っております。
現在、ＭＯＴ改革実践論の学生と４画面思考の学習と実践をしてお
りますが、前回の芳珠記念病院の４画面相談会に続いて本日は、「
いしかわＭＯＴシンジケート論」を砂崎さんにお願いしています。
学生の４画面がブラシアップされてファイナルプレゼンテーション
に結びつくことを期待しています。ファイナルプレゼンテーション
は自己改革４画面とチーム改革４画面になります。（近藤）